Ao contratar lembre destes três

Warren Buffet é um sujeito muito bem sucedido no mundo dos negócios, e respeito muito sua inteligência — além de seu caráter. Assisti a uma das poucas palestras gravadas que ele proferiu. Nela ele dizia como fazia para contratar pessoas em suas empresas. Basicamente ele usa uma listinha simples, de três atributos pelos quais julgar um candidato:

  • Integridade
  • Inteligência
  • Energia

A ordem não é aleatória, dizia ele. Cada um dos atributos, se faltar, inverte os seguintes. Ou seja, se alguém que vc contrata não tem integridade então é melhor que ele seja bastante burro e preguiçoso. Se por outro lado ele tiver integridade mas faltar inteligência, melhor contratar um bem sem energia. (fujam do temível “idiota pro-ativo”).

Resumindo, tem que ter inteligencia e energia, mas a presença dessas duas características não compensa, aliás agrava, um problema eventual de falta de integridade. E não tem nada de moralismo nisso. É atitude prática mesmo.

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